贵州詹阳动力重工有限公司

岗位职责：
焊工：2名
1.岗位职责：
（1）负责工件的焊接加工。
（2）对焊接件的质量负责。
（3）负责设备的日常保养及检查，确保设备正常运行。
2.任职要求：
（1）高中、中专及以上学历，焊接、材料、机械制造、数控技术及相关专业，40**以下。
（2）了解焊接原理，能看懂机械图纸、焊接工艺卡。
（3）了解金属材料特性及焊接符号。
（4）具备较强的学习能力和动手能力。
（5）工作认真负责，注重细节，能接受焊接作业环境。
二、试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
三、薪酬福利
（一）转正后薪酬构成
工人岗位：基本工资+计件工资+年终奖励
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。

岗位职责：
海外销售经理：3名
负责东非、东南亚、欧洲地区；西非、北美地区；中东地区；南美地区等区域销售业务。
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责区域内销售人员的业务指导、培训培养、项目支持、考核管理等工作。
（5）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（6）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术、国际贸易、外语（英语、法语、阿拉伯语、西班牙语）等相关专业，40**以下。
（2）有3年以上从事海外贸易工作经历，从事过工程机械产品外贸销售优先。
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。 
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络沟通工具。
（5）具有区域资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽**、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。 
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。 
二、试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
三、薪酬福利
（一）转正后薪酬构成
销售岗位：基本工资+绩效考核+销售提成
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。

岗位职责：
应急销售经理： 3名
负责应急市场区域销售业务。
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责区域内销售人员的业务指导、培训培养、项目支持、考核管理等工作。
（5）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（6）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术等相关专业，40**以下。
（2）有3年以上从事工程机械、抢险救援、消防装备等行业销售工作经历。
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。 
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络运营及沟通工具。
（5）具有区域渠道资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽**、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。 
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。 
二、试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
三、薪酬福利
（一）转正后薪酬构成
销售岗位：基本工资+绩效考核+销售提成
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。

岗位职责：
国内销售员：3名
负责国内区域销售业务。
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责区域内销售人员的业务指导、培训培养、项目支持、考核管理等工作。
（5）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（6）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术等相关专业，40**以下。
（2）有3年以上从事工程机械销售工作经历。
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。 
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络沟通工具。
（5）具有区域渠道资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽**、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。 
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。
二、试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
三、薪酬福利
（一）转正后薪酬构成
销售岗位：基本工资+绩效考核+销售提成
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责产品设计相关工作，参与产品方案制定、图纸绘制、三维建模、零部件选型及技术参数核算，跟进产品样机试制、装配调试与性能测试，配合完成产品性能测试、优化改进与技术验证，确保产品设计满足生产工艺、质量标准。
（2）负责产品工艺设计与工艺优化工作，编制产品生产加工工艺文件、装配工艺、焊接、机械加工等作业指导书；制定工艺质量管控标准，设计生产工装夹具，解决工艺设计中的技术问题。
（3）负责生产现场开展技术服务与指导，全程跟进产品生产、装配、调试等全流程，及时排查解决生产过程中出现的技术故障、工艺偏差及质量问题，对一线操作员工进行工艺、操作技术指导与培训，监督工艺规范执行。
（4）负责技术文件与记录管理，确保产品设计图纸、工艺文件、技术变更单、现场问题处理记录等技术文件的准确、完整，建立完善技术档案；参与技术交底、内部技术评审及质量问题分析会，配合生产、质量、采购、设备等部门完成技术对接等工作。
（5）负责协助开展技术降本、工艺改进、产品升级等专项工作，参与跟进行业先进技术、新材料、新工艺的应用研究。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，机械制造、智能技术、新能源、工程机械、电气控制、机电一体等机械类相关专业，35**以下。
（2）具备产品设计、工艺设计相关专业知识，了解工程机械行业产品结构、生产流程及加工工艺。
（3）具备良好的逻辑分析、解决问题与现场应变能力；拥有较强的图纸解读、技术文档撰写能力。
（4）熟练掌握和使用三维机械设计绘图软件。
（5）具有较强的学习能力和解决问题能力，有良好的沟通协调能力。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
技术岗位薪酬：基本工资+绩效考核+年终奖励+项目奖励
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
1.岗位职责：
（1）负责工件的镗削加工。
（2）对加工件的质量负责。
（3）负责设备的日常保养及检查，确保设备正常运行。
2.任职要求：
（1）高中、中专及以上学历，材料、机械制造、数控技术及相关专业，40**以下。
（2）了解镗削加工原理。
（3）能熟练操作镗床，独立调整镗杆、刀具，可适当放宽**、学历限制。
（4）具备较强的动手能力和空间思维能力。
（5）工作认真细致、责任心强。
3.试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
4.薪酬福利
（一）转正后年薪酬
工人岗位薪酬：基本工资+计件工资+年终奖励
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+冬夏补贴+就餐补贴+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问

岗位职责：
（一）驻外主办会计：1名
驻外区域：肯尼亚等非洲地区。
1.岗位职责：
（1）负责驻外区域日常财务核算、账务处理、费用审核、赁证编制、往来账款核对、资金收支管控等工作。
（2）负责跟进当地税务申报、税务对接、外汇结算、税费筹划、境外票据管理，熟悉属地财税政策流程，防范海外税务及资金风险。
（3）负责驻外区域资金管理、成本核算、产品营收成本对账、固定资产、往来清理、应收应付台账管理。定期编制驻外区域财务报表等工作。
（4）负责单据归集归档、报销审核、盘点核对、资金申请与核销等工作，报送财务数据、经营分析报表。
（5）负责驻外合同财务条款审核、业务结算对接、银行事务办理、财务资料存档、审计配合等相关工作。
（6）负责处理驻外异常问题，完成公司交办的其他财务相关工作。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计、税务等相关专业，28**至40**。
（2）有2 年以上从事工程机械企业财务工作经历。有从事过驻外项目财务工作，持有中级及以上会计、税务方面职称、执业资格等优先。
（3）具备英语读写及简单交流能力，能看懂肯尼亚等非洲国家英文财税、银行单据，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。
（4）能适应长期驻外生活及驻外工作环境。
（5）能熟练使用办公软件，熟悉财务软件。
（6）具有全盘驻外会计实操账务、财税、外汇结算等工作经验可以适当放宽**、学历、专业限制。
（7）具备较强独立处理驻外日常财务事务能力。
（8）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。 
二、试用期
试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。
三、薪酬福利
（一）转正后薪酬构成
会计岗位：面议
（二）员工福利
五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。