贵阳地铁物业管理有限公司

岗位职责：
维修工（综合薪资：4150）人数：3人
岗位职责：
1. 协助上级接管、验收项目，清点、调试、交接相关设备设施；
2. 跟踪设施设备遗留工程整改进度和完成情况；
3. 实施本项目年度设备运行维保计划；
4. 开展设备设施的日常操作、巡视、常规保养、抢险及维修工作；
5. 响应客服中心所派的公共服务、特约服务单、内部接口等工作单；
6. 配合外包单位工作配合、监督服务质量管理； 
7. 巡查及安装工程管理标识；
8. 设施设备运行巡检、填写记录、故障处理；
9. 熟悉维修物资台账、物品型号；
10. 协助部门主管实施专业设备应急预案；
11. 统计项目能源消耗数据并分析和上报，开展能源控制工作；
12. 参与本项目工程大中修和改造工程的施工监督；
13. 根据安排，及时开关装修现场水电任职资格。
任职资格：
1、无犯罪记录，有相关工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，乐于学习；
3、具有低压或高压电工操作证。

岗位职责：
应急处突人员（综合薪资：2550）人数：10人
　　岗位职责：
　　由地铁站内派出所安排具体工作事宜，包括勤务、监控及巡逻。
　　任职要求：
　　1.45岁以下，退伍军人、有辅警工作经验者优先；
　　2.良好的沟通能力、亲和力和较强的人际交往能力；
　　3.遵守纪侓和行业规范；
　　4.身体健康，能上夜班，上班时间：8：00-次日8:00，上一休二；
　　三、联系方式：
　　刁女士：18884966632
　　四、工作地址：
　　贵阳地铁2号线

岗位职责：
工作内容：

1、参加车站相关会议、培训；

2、维护车站公共秩序，发现制止违法行为；

3、巡视排查车站治安消防等安全隐患；

4、力所能及地帮助有需要的乘客；

5、观察判断人群分布和动向，时引导疏散人群;

6、发生突发事件后，按照法律法规和公司制度预案要求，加入应急抢险体系；

7、车站临时交办的其它任务等。

任职要求：

1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告；

2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情；

3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；

4.有地铁安保安检工作经验、持保安证者优先。

工作待遇：100元/天，试用期85元/天，试用期一个月，包吃住。

工作地址：贵阳地铁2号线、3号线

岗位职责：
1.普通高中以上学历； 2.持相关职业资格证或上岗证，熟悉给排水、强/弱电维修。 待遇： 1.转正工资4150，享受社会保险，工作餐，试用期1个月； 2.年终奖金：1200元/年，每年可参加公司工资晋级一次，符合要求工资晋升100元/月至200元/月。

岗位职责：
负责封闭园区安保活动，配合队长完成简单工作要求。 园区采取半军事管理，要求能接受封闭式环境，上班期间严格遵守要求 

岗位职责：
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法犯罪或其他不良纪录，中共党员优先，本人及其直系亲属需具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权或者长期居留许可，进行政审；
2.品行端正、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有一定管理能力，沟通协调能力，应急处置能力，能熟练操作使用计算机及常用办公软件；
3.20-35岁之间，大专以上学历，普通话水平二级甲等以上，具备良好的嗓音条件，书面及口头表达能力较强，综合能力突出者可适当放宽；
4.从事讲解、导游、教师（文科类）等相关工作2年以上工作经验优先；
5.男女不限，身高：男不低于172cm、女不低于165cm，形象气质佳，无纹身。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责对客房与房务中心工作进行监督与指导，包括客房领班、前台及客房服务员的仪容仪表、服务规范性、服务标准的执行情况等。

2. 参与项目标准化建设，负责客房、前台作业流程与服务标准的草拟；

3. 负责客房部卫生计划的拟定；

4. 负责客房、前台的培训工作。包括培训计划的拟订、培训教案的准备、培训的实施以及培训效果的验证。每月至少组织三次培训，培训内容包括服务意识、服务技能以及安全生产等方面。

5. 协助客房部负责人对接甲方，作好客房接待工作。掌握客房预订情况和当天客情（包括当天到达及离店客房情况。）

6. 负责客务部物资的管理与调配，对各项耗材的使用进行控制。

7. 与前台保持沟通，针对房间入住情况及现有房态做适量调整。

8. 随时留意房态，对房态差异情况及时处理。

9. 配合客务部负责人做好各类突发事件的处置工作。

10. 协助客务部负责人检查客房消防安全以及客房服务人员的安全操作。

11. 负责对客房设施的抽查，并负责维修的申报。

12. 负责客务部考勤，配合客房部负责人做好部门绩效考核工作。

13. 宾客服务受理（包括咨询、建议、投诉、需求、报修、特约服务、工程遗留问题追踪等）。

14. 监督任务完成时限（记录--追踪--闭环）。

15. 服务质量回访；

16. 客户档案管理（包括信息管理、宾客意见管理）

17. 钥匙管理的更新监督工作；

18. 负责检查项目信息发布的内容、信息发布张贴管理；

19. 负责主持客务部工作会议，协助部门负责人做好各项工作的协调与落实。

20. 熟悉客务部各项业务的工作流程，指导员工处理工作上的疑难问题。

21. 负责客务部员工档案的建立与管理。

22. 负责各种报表、单据的报送及报账工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.三年以上酒店管理经验，从事过酒店客房、前台工作，有较好的文字功底；

3.具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力、抗压能力。

4.熟练使用office办公软件。

5.有星级酒店管理经验者优先。

岗位职责：
岗位要求：
1.中文、法律、工程造价、预决算等专业，专科以上学历；
2.熟悉国家招投标相关规章制度和操作流程，有独立完成投标及费用测算工作经验，具有3年以上工作经验，有国企招投标工作经验者优先；
3.年龄25-40周岁，不限男女。
工作职责：
1.负责外接项目招标信息收集、招标文件购买、报名、保证金交纳/回收、投标文件打印/装订、开标、费用报销、CA证书维护等工作;
2.配合部门完成对轨道集团公司及地铁置业公司主营业务项目的投标工作；
3.负责研读招标文件，根据招标文件要求，组织投标的各项工作事项；
4.负责开展与投标相关的市场调研工作，收集各类信息、供应商情况，更新和维护信息资料;
5.负责协助投标工作的考察、承接、洽谈，与代理公司的沟通等；
6.负责编制投标商务文件、技术文件及费用测算；
7.负责编写、完善各类投标文件模板，协调各部门及时更新商务文件内容，完善技术文件内容;
8.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
9.投标台账的建立及相关资料的管理；
10.掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系；
11.完成领导交办的其它工作。


请勿在未收到公司面试邀约前自行前往公司面试，谢谢！

岗位职责：
1.日常大堂前厅接待来访工作；
2.引导迎送工作；
3.日常来访工作台账工作记录；
4.其他交办的工作；

岗位职责：
岗位职责：1. 根据公司相关制度规定及物业中心实际管理需求，建立、完善物业中心相关管理制度、实施细则、工作标准、行为规范等，并推动贯彻落实；
2. 组织物业的验收、接管和移交工作，沟通协调解决各种遗留问题；

3. 优化物业服务中心组织架构、岗位设置及职责；

4. 提出物业服务人员需求计划，组建物业管理团队；

5. 指导、监督物业中心秩序、工程、环境、客服等相关工作开展；

6. 处理物业服务中心层面重大问题的业主投诉、群诉事件；

7. 建立、维护物业中心内外部公共关系及对外信息发布审批；

8. 组织制定物业中心年度工作目标、计划，并指导、监督执行；

9. 制定本物业中心年度费用预算计划，合理安排、控制费用支出；

10. 实施本物业中心工作任务分工，合理安排人员；

11. 实施本物业中心员工日常工作的指导、监督、检查；

12. 实施本物业中心员工的选拔、培养、考核、激励。

任职资格：

1.大专学历及以上，年龄40岁以下，男女不限；

2.有写字楼物业管理经验3年以上；

3.抗压能力强，沟通能力强。

上班时间：8:30-17:30，双休

福利待遇：面议，五险一金，员工食堂，节日慰问，带薪年假