广东椰泰生物科技有限公司

岗位职责：
岗位职责
1、开展区域市场调研与需求分析，掌握当地竞品动态、终端渠道现状，输出市场分析报告，为业务决策提供依据。
2、参与年度销售预测，根据公司整体战略，完成区域销售目标制定、拆解与落地，将指标分配至团队成员。
3、搭建区域销售目标体系，制定团队销售配额，跟进目标执行进度，对销售结果负责。
4、结合市场情况制定区域销售执行计划，统筹销售预算，把控各项市场费用的合理使用。
5、负责区域销售渠道搭建与维护，管理经销商、终端客户，维护客情关系，优化渠道布局，提升产品铺市率与动销。
6、负责销售团队搭建，紧盯人员招聘、新人带教、业务技能培训，打造能打胜仗的销售队伍。
7、定期对团队成员销售业绩做评估复盘，做好过程管理，激励团队，完善团队建设，提升整体团队战斗力。
8、落地公司各类促销政策，跟进活动执行效果，及时解决市场、客户及团队遇到的各类问题。
 
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先。
2、1年以上快消/食品饮料销售行业工作经验，具备销售团队管理经验优先。
3、拥有本地流通、餐饮、便利店等终端客户资源优先，过往业绩表现优秀。
4、具备较强的市场分析、营销推广能力；优秀的沟通协调、谈判能力，能够独立分析并解决市场业务问题。
5、事业心强，目标感强，具备团队带领、管理、激励能力，能承受销售业绩压力。
6、能接受外勤出差，持有C1驾照优先。
薪资待遇：底薪2500元~4000元+补贴600元+绩效3000元+提成，综合薪资8K~15K，上不封顶；上班时间：8：00-18：00，月休4天，入职购买社保。
联系方式：尹**士13078510080

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1、开展区域市场调研与需求分析，掌握当地竞品动态、终端渠道现状，输出市场分析报告，为业务决策提供依据。
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3、搭建区域销售目标体系，制定团队销售配额，跟进目标执行进度，对销售结果负责。
4、结合市场情况制定区域销售执行计划，统筹销售预算，把控各项市场费用的合理使用。
5、负责区域销售渠道搭建与维护，管理经销商、终端客户，维护客情关系，优化渠道布局，提升产品铺市率与动销。
6、负责销售团队搭建，紧盯人员招聘、新人带教、业务技能培训，打造能打胜仗的销售队伍。
7、定期对团队成员销售业绩做评估复盘，做好过程管理，激励团队，完善团队建设，提升整体团队战斗力。
8、落地公司各类促销政策，跟进活动执行效果，及时解决市场、客户及团队遇到的各类问题。
 
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1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先。
2、1年以上快消/食品饮料销售行业工作经验，具备销售团队管理经验优先。
3、拥有本地流通、餐饮、便利店等终端客户资源优先，过往业绩表现优秀。
4、具备较强的市场分析、营销推广能力；优秀的沟通协调、谈判能力，能够独立分析并解决市场业务问题。
5、事业心强，目标感强，具备团队带领、管理、激励能力，能承受销售业绩压力。
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2、参与年度销售预测，根据公司整体战略，完成区域销售目标制定、拆解与落地，将指标分配至团队成员。
3、搭建区域销售目标体系，制定团队销售配额，跟进目标执行进度，对销售结果负责。
4、结合市场情况制定区域销售执行计划，统筹销售预算，把控各项市场费用的合理使用。
5、负责区域销售渠道搭建与维护，管理经销商、终端客户，维护客情关系，优化渠道布局，提升产品铺市率与动销。
6、负责销售团队搭建，紧盯人员招聘、新人带教、业务技能培训，打造能打胜仗的销售队伍。
7、定期对团队成员销售业绩做评估复盘，做好过程管理，激励团队，完善团队建设，提升整体团队战斗力。
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2、1年以上快消/食品饮料销售行业工作经验，具备销售团队管理经验优先。
3、拥有本地流通、餐饮、便利店等终端客户资源优先，过往业绩表现优秀。
4、具备较强的市场分析、营销推广能力；优秀的沟通协调、谈判能力，能够独立分析并解决市场业务问题。
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5、事业心强，目标感强，具备团队带领、管理、激励能力，能承受销售业绩压力。
6、能接受外勤出差，持有C1驾照优先。
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联系方式：尹**士13078510080

岗位职责：
岗位职责
 1、负责所属区域流通、便利店、餐饮、超市等线下终端渠道开发与新客户拓展，开发新网点，提升产品铺市率 。
2、定期走访维护现有经销商、门店客情，跟进补货、回款，稳定区域销量。
3、落地执行公司各项促销活动、陈列建设，跟进活动落地效果，拉动终端动销。
4、收集竞品动态、市场反馈信息，定期上报市场情况，给到市场优化建议。
5、完成上级下达的月度、季度销售指标。
 
任职要求
 1、**2245**，学历初中及以上；有快消饮料、食品、酒水外勤业务员经验优先，优秀新人可培养。
2、能接受外勤外出跑业务，吃苦耐劳，具备较强沟通谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力。
3、自带业务资源者优先录用 。
4、服从区域管理安排，有良好团队意识，诚信踏实。
薪资待遇：
无责底薪2500+全勤300元+绩效1300元+提成，综合薪资6000元-12000元/月；月休4天，上班时间：8：00-18：00；入职购买社保。
联系方式：尹**士13078510080

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 1、负责所属区域流通、便利店、餐饮、超市等线下终端渠道开发与新客户拓展，开发新网点，提升产品铺市率 。
2、定期走访维护现有经销商、门店客情，跟进补货、回款，稳定区域销量。
3、落地执行公司各项促销活动、陈列建设，跟进活动落地效果，拉动终端动销。
4、收集竞品动态、市场反馈信息，定期上报市场情况，给到市场优化建议。
5、完成上级下达的月度、季度销售指标。
 
任职要求
 1、**2245**，学历初中及以上；有快消饮料、食品、酒水外勤业务员经验优先，优秀新人可培养。
2、能接受外勤外出跑业务，吃苦耐劳，具备较强沟通谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力。
3、自带业务资源者优先录用 。
4、服从区域管理安排，有良好团队意识，诚信踏实。
薪资待遇：
无责底薪2500+全勤300元+绩效1300元+提成，综合薪资6000元-12000元/月；月休4天，上班时间：8：00-18：00；入职购买社保。
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 1、负责所属区域流通、便利店、餐饮、超市等线下终端渠道开发与新客户拓展，开发新网点，提升产品铺市率 。
2、定期走访维护现有经销商、门店客情，跟进补货、回款，稳定区域销量。
3、落地执行公司各项促销活动、陈列建设，跟进活动落地效果，拉动终端动销。
4、收集竞品动态、市场反馈信息，定期上报市场情况，给到市场优化建议。
5、紧盯上级下达的月度、季度销售指标。
 
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 1、**2245**，学历初中及以上；有快消饮料、食品、酒水外勤业务员经验优先，优秀新人可培养。
2、能接受外勤外出跑业务，吃苦耐劳，具备较强沟通谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力。
3、自带业务资源者优先录用 。
4、服从区域管理安排，有良好团队意识，诚信踏实。
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无责底薪2500+全勤300元+绩效1300元+提成，综合薪资6000元-12000元/月；月休4天，上班时间：8：00-18：00；入职购买社保。
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2、定期走访维护现有经销商、门店客情，跟进补货、回款，稳定区域销量。
3、落地执行公司各项促销活动、陈列建设，跟进活动落地效果，拉动终端动销。
4、收集竞品动态、市场反馈信息，定期上报市场情况，给到市场优化建议。
5、紧盯上级下达的月度、季度销售指标。
 
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2、能接受外勤外出跑业务，吃苦耐劳，具备较强沟通谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力。
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4、服从区域管理安排，有良好团队意识，诚信踏实。
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无责底薪2500+全勤300元+绩效1300元+提成，综合薪资6000元-12000元/月；月休4天，上班时间：8：00-18：00；入职购买社保。
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2、定期走访维护现有经销商、门店客情，跟进补货、回款，稳定区域销量。
3、落地执行公司各项促销活动、陈列建设，跟进活动落地效果，拉动终端动销。
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3、落地执行公司各项促销活动、陈列建设，跟进活动落地效果，拉动终端动销。
4、收集竞品动态、市场反馈信息，定期上报市场情况，给到市场优化建议。
5、紧盯上级下达的月度、季度销售指标。
 
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