职位描述
岗位职责：
（一）销售管理部-销售经理（1名）
1.岗位职责：
①负责销售团队建设与管理，做好全面预算管理，带领团队达成公司制定的各项指标；
②制订切实可行的销售拓展计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；定期审核、调整营销策略和计划，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；
③开发各渠道重点客户，保持对接和搭建、联络和沟通，负责关键客户的开发、谈判及维护；
④负责茶行业市场研究，带领团队对市场进行开拓，关注、维护和提高公司市场竞争力；
⑤根据公司实际情况，提出切实可行的实施方案为公司经营提供支撑；
⑥负责组织销售业务人员的培训，及时发现并解决销售存在的问题；
2.任职要求：
①大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先；中共党员优先。
②身体健康，能接受出差。
③有5年以上食品行业渠道拓展、销售工作经验，有从事茶行业经验者优先。
④具较高的职业素养，优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰。
⑤工作积极主动，对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；能有效协调公司内外资源推进业务开展。
三、报名条件
（一）遵纪遵守法律，具有良好的政治素养和思想道德品质；热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；有强烈的事业心和责任感。
（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（四）拥护中国共产党的领导和党的的路线方针政策，政治立场坚定，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感。
（五）在负责领域有较强的专业能力，勤勉尽责、作风务实，具有良好的职业素养和组织协调能力
四、聘请程序
（一）报名
符合招聘条件的应聘者，请将应聘登记表以“姓名+岗位”命名发送至Zcglzp@163.com邮箱完成报名
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有效人才简历：
全国专技人才简历：
