中国人寿保险股份有限公司贵阳市乌当支公司(社招)

岗位职责：
岗位职责：1.团队日常管理2.老客户服务、社区、医院服务对接管理3.团队业绩推动4.团队增员招募5.上传下达政令沟通

任职资格：
1.25-45**
2.大专以上学习
3.有销售管理经验、团队带领经验、自主创业经历.有保险、金融、地产、医美、教育、零售管理岗位背景更佳。无经验可培养，愿意深耕行业，想创业做团队，想收入提升，想发展空间大均可
4.品行端正，沟通能力，抗压能力强
5.职业素养强，认同保险行业和公司文化，愿意长期发展，有格局愿意带人发展

薪酬福利：
1.总省市县四级方案直投
2.三险一金，公司年度旅游，高端培训，年度体检，年度奖励
3.个人佣金+团队管理津贴+增员奖+育成奖+季度年度分红
4.专属内勤扶持，政府社区资源，医院资源

岗位职责：
职位详情： 
1.社区宣传：深入社区开展健康保险知识宣传，普及医保政策，提升居民保险意识。社保大病调查：参与社保大病案件的调查核实工作，收集相关资料，协助完成调查报告。医院大病窗口值班：在合作医院大病窗口值班，为患者提供大病保险政策咨询和服务指引。
2.医院驻点服务：在乌当区医院驻点提供服务，协助参保人员办理相关业务，解答疑问。客户信息记录：建立工作台账，记录巡查、宣传、调查等服务过程，及时上报工作进展。其他工作：完成公司交办的其他健康管理相关工作。
任职资格： 
本科及以上学历经验：医学、护理、保险、金融、公共管理等相关专业优先其他要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识工作细致认真，责任心强，能适应外勤工作熟悉贵阳市乌当区路况者优先有医保、社保、健康管理相关经验者优先具备基本的办公软件操作能力

薪酬福利：
1.月薪范围：3000 - 10000 元/月薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 全勤奖 + 年终奖绩效提成根据巡查、宣传、调查等任务完成情况核算年终奖根据年度工作表现及公司政策发放福利待遇：
2.基础保障：五险一金工作时间：朝九晚五，周末双休交通便利：公司位于乌当区，交通方便培训发展
3.技术培训、管理规范、晋升快其他福利：节日福利、带薪年假、定期旅游、定期团建、环境好福利标签：朝九晚五、双休、年终奖、晋升快、全勤奖、有提成、交通方便、旅游、技术培训、管理规范、环境好招聘亮点：急聘职位，面试成功率高，可接受应届生

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司日常人员招聘，协助入职办理
2.协助主管递送保单，续期收费，车险理赔
3.安排行程(订票，订酒店，联系会场)订餐
4.会务安排，报销事宜，以及其他临时工作安排。

任职资格：
1.学历：年满22**，大专及以上学历；
2.专业：工商管理，行政管理，市场营销等相关专业，面试优秀者可放宽专业要求；
3.拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。