人力资源干事
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:3年以下
薪资待遇:面议
招聘人数:1
1.身体健康,具有良好的职业道德和保密意识、爱岗敬业和团队协作精神,无违法犯罪记录。
2.服从工作安排,勤奋好学,工作态度端正,工作积极、认真负责,有较好的亲和力,良好的人际关系沟通和协调能力。
3.人力资源或相关专业(如法学、审计法务等)大学本科及以上学历,性别不限,30**以下,有相关工作经验者或中共党员优先考虑。
4.家住贵阳小河、花溪者可优先考虑。
二、岗位描述
在公司和部门的领导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作。
1.负责公司员工薪资的核算,社会保险办理等基本业务的操作、实施;对接上级主管部门完成相应的工作并及时准确提供相应的报表;工资总额核算、预决算及执行情况统计、分析。
2.负责公司人事档案的管理,包括但不限于员工档案的建立、个人档案资料的动态更新以及人事档专项工作。
3.负责开展员工招聘、培训管理、员工职称(技能)申报及聘任等工作,并按要求完善和归档各项工作资料。
4.负责员工月度、年度等考核工作的实施。
5.兼公司审计法务职能工作。
6.完成领导临时交办的工作任务。
7.工作地点:小孟工业园区(开发大道818号)
三、福利待遇
1.转正后月薪酬4000—5000元/月(试用期2个月);
2.双休、节假日依国家规定;
3.按照国家规定参加贵阳市社会保险统筹。
4.按公司规定给予餐补。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000--9000 月薪招聘人数: 10
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:
职位描述:
岗位职责】:
1.会基本操作电脑文档知识;
2.有较强的学习、沟通能力和协调能力 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:1年以下薪资待遇:5000--7000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:
职位描述:
岗位职责:负责施工项目现场的清洗工作(如场地、设备等)。
严格按照操作规程和安全规范进行作业,确保清洗质量。
配合项目安排,高效完成清洗任务。 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、大专及以上学历,会开车,懂礼仪,能接待;
2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判能力;
3、热情、开朗,具备一定的抗压能力; [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:本科
工作经验:1年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:机械制造、机电设备、重工业
职位描述:
1.对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持;
2.依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格执行增值税发票的管理;
3.负责会计凭证、账簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作; [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000--8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:负责协助客户了解大健康医养,提供专业的咨询和体验服务,引导客户参观养老社区体验馆及实体,协助客户选择适合的保险产品。
任职资格:年龄25-59周岁,男女不限,具备良好的沟通能力和服务意识。 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:不限薪资待遇:4000--6000 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:
1、从基础的营销工作做起,在公司的培养体系内不断的提高业务管理能力
2、后期担任团队管理人员,负责团队内成员的培养/培训/业务指导等工作 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:其他
职位描述:
岗位要求:大专以上学历,熟悉计算机办公软件操作,语言表达能力强,有亲和力,有较强的团队协作精神及创新能力,责任心强。
应聘电话:18286152960 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:机械制造、机电设备、重工业
职位描述:
熟练掌握电机电磁设计产品与开发、CAD/CAXA等软件,负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件编制,图纸及设计文档管理,对产品研发性能分析、技术研究与评定、新工艺的评估,完成部门领导交代的其他工作。
1、本岗位接受应届大学生投递,工作单位是贵州永安电机有限公司 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:1年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:机械制造、机电设备、重工业
职位描述:
岗位描述:
1、协助部门负责人制定集团人力资源相关管理制度,根据实际情况不断更新、完善制度体系;
2、协助落实机电集团本部员工入转调离等异动管理、退休人员社会化管理有关工作; [详情]