市场商务拓展岗
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
我们的优势:银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王
【工作职责】
1、负责商家开发和运营,通过拜访等方式拓展新客户;
2、与商户合作,协助商户做营销推广方案,提升自身品牌影响力;
3、深入了解O2O/生活服务行业,制定并执行销售策略。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销等专业或具备销售经验优先;
2、有O2O/生活服务行业商户拓展经验,熟悉互联网/科技领域,能够独立开展业务拓展优先;
3、能够有效管理客户关系,对企业/机构(To B)销售有一定了解,能承受较大的工作压力;
4、无不良信用问题,个人征信记录良好。
【薪酬待遇】
薪资结构:底薪+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+年度津贴
综合薪资:5000-12000/月
底薪:2600/月
奖金补贴:高温补贴、绩效奖金、激励奖金、一线补贴、月度奖金+季度奖金+年资奖金……
员工福利:六险一金,带薪休假、生日会、节日慰问、定制行服、年度体检,丰富多彩的团建活动等
【晋升空间】
广阔的发展空间,在这里没有外聘管理岗,所有的管理都是销售代表晋升而来
行员晋升:客户经理→市场主任(行员)→市场经理(行员)→总经理
内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位
【工作须知】
1、工作模式:岗位属于销售性质,需要外出谈商户,做六休一;
2、用工形式:签约上海聚力企业服务有限公司,驻派至招商银行信用卡中心工作。
2002年12月,招商银行发行国内第一张一卡双币、符合国际标准的信用卡,并率先推出“刷卡买机票,送百万航意险”、 “境外消费,人民币还款”业务,领先同业开展了信用卡免息分期付款业务,推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新的措施。经过不懈努力,招商银行已逐步奠定了国内信用卡市场的领先者地位。
为持续推动信用卡业务发展,招商银行在贵阳地区新设信用卡部。该部隶属招商银行,主要从事当地信用卡业务规划经营。我们始终坚信——只有不断发展,提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可,才能真正打造出世界级的信用卡!
现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造招商银行信用卡优质品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!
应聘者请将简历发往gy_recruit@cmbchina.com,并在邮件的主题中注明应聘岗位(如:某某应聘信用卡销售顾问岗)。经审查符合条件者,将另行通知面试。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:5年以上薪资待遇:5000--8750 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
(一)岗位职责
1、以公司战略目标为导向,根据中长期发展规划,协助建立健全有序、高效的供应链管理体系;
2、根据采购计划及生产需求,保质保量按时完成所需设备物资的采购工作; [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000--6000 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:办公设备、文化体育休闲用品
职位描述:
岗位要求:适龄社会青年、初高中毕业生、大中专及本科毕业生、退伍军人、健身爱好者等。 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:不限薪资待遇:5000--8000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:其他
职位描述:
市场助理/专员 行业的课程顾问
岗位职责:负责为客户提供课程咨询和推荐,协助客户制定学习计划,解答课程相关问题,维护客户关系并促进销售。 [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:高中
工作经验:1-2 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、物业管理
职位描述:
任职要求:
1、年龄,18岁至40岁,高中/中专以上学历。
2、仓储管理等相关专业优先,有仓管经验者可适当放宽学历要求。 [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:大专
工作经验:3年以上薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、物业管理
职位描述:
1、大学专科及以上学历,熟悉施工图纸,参加图纸会审;
2、熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法.
3、掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法.编制施工预算. [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、物业管理
职位描述:
岗位职责;
1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度;
2、认真执行公司制定的报销审批制度,按程序审批; [详情]