法学专业本科及以上学历，执律师A证，****不限，**不限。

任职要求：
1.专业技能：熟练掌握合同法、公司法等商事法律，具备法律文书写作与法律检索能力；
2.实务经验：2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉诉讼程序与证据规则；
3.职业素养：具备逻辑分析能力、风险预判意识及跨部门沟通协调能力。
4.岗位职责：承担企业日常法律事务处理工作，具体职责包括但不限于：
5.合同管理：参与合同起草、合规性审查及修订，建立标准合同模板以规避法律风险；
6.法律咨询：解答业务部门法律问题，提供知识产权、劳动关系等领域专项意见；
7.诉讼支持：代理企业处理诉讼仲裁案件，整理证据材料并出庭应诉；
8.风险防控：识别经营活动中合规漏洞，构建法律风险预警机制；
9.文件处理：起草授权委托书、公司章程、员工手册等法律文书，审核日常文件合规性。
（特别优秀的应届毕业生可放宽条件）

工作地点：深圳、贵阳、毕节
面试地点：毕节市七星关
薪资待遇：3K—10K
薪资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+职务工资+奖金
是否出差：除前台外所有岗位均有出差要求。
公司福利：
1、奖金：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、业绩奖、年终奖；
2、社保：养老险、医疗险、工伤险、失业险；
3、假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假；
4、温暖家庭：生日礼物、结婚礼物、传统节日礼物；
5、员工慰问：重大疾病慰问、直系亲属丧事慰问、突遭变故慰问；
6、快乐活动：团建活动、周年庆活动；
7、晋升渠道，只要德才兼备、能力卓越，可以公正公平一路晋升；
8、成长机会：每年1-2次省外观摩学习考察机会。