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高压试验班长 （动力供电方向
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高压试验班长 （动力供电方向
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000--8000 月薪
招聘人数：若干
定期对本班组员工进行国家安全法律法规、标准进行培训并执行
1）组织全员对国家安全法律法规、标准逐条进行讲解
2）要求参训人员认真听讲并做好学习笔记
3）要求本班组员工严格按照国家法律法规、标准执行
建立健全本班组设备技术资料，并及时更新
1)组织相关人员对本班组工艺技术资料进行建立，工艺技术发生变更时对技术资料及时更新
2)组织相关人员对本班组设备技术资料进行建立，及时对设备的检维修情况进行记录并更新
按照工作安排，组织制订岗位职责、工作标准及岗位作业指导书，适时修订、完善报批执行
1）按照岗位职责标准模板、调整后的组织机构及岗位，组织编写本班组各岗位职责，班组职责应全部分解至各岗位，无缺失、无交叉
2）按照工作标准模板、确定的岗位职责，组织编写本班组各工作标准，描述逻辑步骤清晰、内容完整、依据充分、时限明确及最终成果
将编写、完善的岗位职责、工作标准等报业务分管领导
1）组织全员对国家安全法律法规、标准逐条进行讲解
2）要求参训人员认真听讲并做好学习笔记
3）要求本班组员工严格按照国家法律法规、标准执行
建立健全本班组设备技术资料，并及时更新
1)组织相关人员对本班组工艺技术资料进行建立，工艺技术发生变更时对技术资料及时更新
2)组织相关人员对本班组设备技术资料进行建立，及时对设备的检维修情况进行记录并更新
按照工作安排，组织制订岗位职责、工作标准及岗位作业指导书，适时修订、完善报批执行
1）按照岗位职责标准模板、调整后的组织机构及岗位，组织编写本班组各岗位职责，班组职责应全部分解至各岗位，无缺失、无交叉
2）按照工作标准模板、确定的岗位职责，组织编写本班组各工作标准，描述逻辑步骤清晰、内容完整、依据充分、时限明确及最终成果
将编写、完善的岗位职责、工作标准等报业务分管领导
遵义长岭特殊钢有限公司（以下简称公司）成立于2004年，是贵州省金盛安投资集团有限公司旗下全资子公司。长岭特殊钢有限公司精深加工技改项目已于2022年4月9日和红花岗区政府签订招商引资协议，4月13日纳入贵州省重大工程和重点项目管理，其坐落于遵义市红花岗区深溪镇，主要从事型材类产品的生产经营，已与中国宝武马钢签约成为战略合作伙伴。公司计划建设年产110万吨的电炉炼钢生产线，总占地面积1420亩，项目总投资60亿元，建设完成后年产值约100亿元，年缴纳税收约8亿元，带动就业人员约1500人。
更新时间：2026-05-21
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工作地区： 遵义市 学历要求：本科
工作经验：5-10 年薪资待遇：10000--15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
1.负责传达和宣传国家节约能源法律、法规及上级部门的节能文件和精神，开展节能宣传教育，提高职工节能意识，组织培训对员工进行指导。
2.负责编制企业节能规划和年度节能实施计划。
3.根据国家级地方能源法律规定企业能源管理制度，能耗考核制度； [详情]
更新时间：2026-05-21
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工作地区： 遵义市 学历要求：大专
工作经验：3-5 年薪资待遇：7500--8000 月薪招聘人数： 8
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
1、负责准备工段的全面工作；
2、带领工段全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务；
3、做好工段生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好工段人员管理和物资管理工作； [详情]
