遵义市黔城人力资源服务有限公司代招聘劳务派遣人员公告

根据客户用工需求，我公司受客户委托，现面向社会公开招聘劳务派遣制后勤管理人员1名，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：后勤管理人员1名。
（二）岗位要求
1.**：18**以上，35**以下，****不限。
2.学历及专业：本科，一级学科，物业管理、工程管理。硕士研究生，二级学科，物业管理、行政管理、公共事业管理。
3.招聘要求：具有1-3年及以上后勤、行政、物业、资产管理或相关领域工作经验（需提供证明材料）。
二、基本条件
（一）报名人员除符合对应岗位要求外，还应具备下列基本条件。
1.拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
3.具有较强的事业心和责任感。
（二）有以下情况之一的人员不予招聘录用。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的人员；
4.曾被开除公职或被企事业单位辞退(或解除聘用)未满5年的;
5.报名时不能提供职位要求的学历证书及和其他资格证明的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.不符合报名所需资格条件的人员；
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名程序
（一）报名方式及截止时间
1.报名方式：采取邮箱投递方式报名，将本人个人简历、身份证正反面、毕业证、1-3年及以上后勤、行政、物业、资产管理或相关领域工作经验扫描后打包一并发送至邮箱：2462477979@qq.com。投递者须严格按照岗位要求条件投递资料，对未按照要求投递的一律视为无效简历，不予选入面试环节。投递资料请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2.截止时间：2026年1月9日17:00。
（二）资格审查
应聘者报名后，遵义市黔城人力资源服务有限公司将根据选聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审。
（三）面试
资格初审通过后，开展面试相关事宜，面试时间、地点另行通知（应聘人员需保持联络方式畅通，若无法取得联系的应聘人员视为自动放弃面试资格）。
（四）体检
拟录用人员的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检，对体检不合格者不予选聘（费用自拟）。
（五）录用
体检合格按要求办理入职手续。
（六）递补
因应聘者体检不合格、本人放弃应聘资格等原因导致入围下一环节名额空缺，在面试合格的应聘者名册内按本次招聘程序和成绩排名规则进行递补。
四、联系方式及电话
咨询电话：18892430686。
咨询时间：工作日9：00-12:00 14:00-17:30。
五、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
用工形式为：劳务外包。
（二）薪酬福利
1.薪资待遇：按公司薪酬制度实行。
2.福利：缴纳五险一金，报销差旅费，解决吃住。
六、其他事项
（一）在各招聘环节，将通过联系电话通知报名人员，不单独发布公告。请务必如实填写联系电话并保持通讯畅通，因无法取得联系导致不能参加的，由应聘人员自行负责。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现立即取消聘用资格，并承担因此造成的损失及责任。
（三）应聘人员所提交的档案将被作为招聘档案留存，不予退还。
（四）本招聘公告最终解释权属遵义市黔城人力资源服务有限公司。

附件：遵义市黔城人力资源服务有限公司招聘报名表
2026年1月4日