岗位职责：负责专升本学员的课程安排和教务管理，制定教学计划，监督学习进度，协助解决学习问题，提升学员学习效果。

任职资格：具备较强的学习能力和教学能力，有专升本教学经验者优先考虑，熟悉教务管理流程，良好的沟通和团队合作能力。

绩效考核：根据学员学习和教学效果进行评估，定期进行绩效考核，激励优秀教师，提高教学质量。

培训发展：公司提供专业老师培训及教学方法指导，帮助教师不断提升自身教学水平和管理能力，定期组织各类教学研讨活动。

岗位晋升：优秀的教务老师将有机会晋升为教务主管，负责团队管理和课程研发，搭建更广阔的教育发展平台。