贵州钛科新材料有限公司

岗位职责：
工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保公司招聘目标的实现；
- 根据公司战略和业务需求，制定并实施培训计划，提高员工的业务能力和素质；
- 负责公司的绩效考核和薪酬福利的管理，确保公司政策和制度的落实；
- 管理和维护公司的人事档案，负责员工档案管理和招聘信息的保密；
- 协助公司领导处理人事争议和纠纷，保持良好的公司文化和价值观；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
 - 本科以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业，具备3年以上人事管理工作经验； 
- 具备良好的逻辑思维和分析能力，能够独立开展人事管理工作； 
- 熟练掌握人力资源管理软件，了解国家法律法规和政策； 
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够与员工建立良好的关系； 
- 接受优秀的人事经理候选人。（不符合学历要求，经验要求者勿投！！！）

岗位职责：
岗位职责：
(1)确定生产目标和计划：根据公司的战略目标和销售计划，制定生产目标和计划，并进行资源分配；
(2)管理生产过程：负责生产线的运作，确保生产按照计划进行，并监督生产流程中的各个环节，确保产品质量和交货时间的达成；
(3)人员管理：招聘、培训和管理生产团队，确保团队具备必要的技能和知识，以支持生产目标的实现；
(4)生产成本控制：制定和执行成本控制措施，确保生产过程的效率和质量，并降低不必要的浪费和成本；
(5)资源管理：协同运维部、采购部、仓储部负责生产设备和原材料的采购、管理和维护，确保生产过程中所需资源的充足和有效利用；
(6)质量控制：协调产品经理制定和执行质量控制措施，确保产品符合质量标准和客户需求；
(7)问题解决和改进：识别生产过程中的问题，并采取措施进行解决和改进，以提高生产效率和产品质量；
(8)安全和环境管理：制定和执行安全和环境管理措施，确保生产过程的安全和环保；
(9)领导交办其他事项。
任职要求：
(1)大专及以上学历；
(2)具备相关领域的专业知识和经验，熟悉生产管理、质量管理、供应链管理等。
(3)具备较高的领导和管理能力，能够制定和实施生产战略和计划，同时具备较高的执行能力和决策能力。
(4)具备较强的工作责任心和严谨的工作态度，能够认真对待生产管理工作。
(5)具备相关的学历背景或培训经历，如管理学、工业工程、物流管理等相关专业或经验
(6)具备较高的计划和组织能力，能够合理安排生产计划和资源分配。（不符合学历要求，经验要求者勿投！！！）

岗位职责：
工作职责：
1.负责3D打印原材料金属粉体材料的工艺路线制定及性能的持续改进，提高产品质量及生产效率；
2.负责新牌号增材制造粉体材料的开发与试制工作；
3.管理公司现有产品，确保产品从原料、生产、技术、销售、服务的顺畅；
4.调研收集客户需求，分析产品走向，引领技术研发；
5.参与科研项目、专利撰写申报、实施等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，金属材料相关专业（硕、博优先）；
2.3年以上金属材料相关工作经验；
3.熟悉金属粉末生产制造过程，熟悉产品知识、生产技术流程、工艺、质量管理等方面。（不符合学历要求，经验要求者勿投！！！）

岗位职责：
岗位内容：
1. 负责生产现场的安全监管工作，制定和执行安全管理制度及相关操作规程。
2. 组织和开展安全培训，提高员工安全意识和技能，掌握事故处理方法。
3. 负责生产过程中的安全检查和巡查，发现安全隐患及时报告。
4. 组织应急预案演练，做好事故应急处置工作。
5. 协调相关部门，建立完善的安全管理制度和流程。
任职要求：
1. 具备相关工作经验，能够独立负责生产安全方面的工作；
2. 须有安全员证；
3. 有危化经验或防爆防尘经验；
4. 吃苦耐劳，能够扎根一线生产进行现场生产管理；
5. 综合素质高，较强的执行能力、管理能力；
6.严格遵守企业纪律和规章制度，具备高度的责任心和敬业精神；
薪酬福利：五险一金，单休（介意者勿投！！！）