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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500--10000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
具有工厂工作经验、安全管理、安全标准化、安全评价、职业卫生检测与评价等相关工作经验,具有安全评价师资质、注册安全工程师资质优先。
待遇:试用期月工资3000元,试用期满按基本工资+绩效
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800以上 月薪 |
职位描述
岗位职责:
具备化工、安全、地矿、公共卫生、消防、电子、电力、建筑、计算机等相关专业的大学专科以上学历 待遇:底薪+提成,公司提供“五险一金”
职位描述
岗位职责:
负责公司大区市场开发、维护及其他市场管理
职位描述
岗位职责:
1、能完成环境影响评价报告的编写,具有较强的学习能力和沟通能力;
2、遵纪守法,尊重社会公德;
职位描述
岗位职责:
1、具有安全管理意识,安全知识,有生产企业或安全技术服务机构工作经验;2、从事安全评价、生产安全事故应急预案编制等安全技术服务;3、安全工程、化工、矿山等涉及安全知识相关专业优先。
职位描述
岗位职责:
1、从事职业卫生检测评价;2、有生产企业或职业卫生技术服务机构工作经验;3、预防医学、化工、采矿、安全等涉及职业危害相关专业优先。
职位描述
岗位职责:
一、主要职责:
1、公司指定项目的对外报价,定期浏览各类招标网,收集、筛选适合本公司的项目招标信息,并组织进行投标工作;
2、定期对客户进行售后服务回访,维系客源关系;
3、市场开发内勤工作;
4、项目管理内情工作;
3、部分行政事务工作。
二、任职要求
大学本科文凭,年龄22-45岁,男女不限。
职位描述
岗位职责:
一、任职资格:
1、本科以上学历,五年以上工作经验;
2、掌握公司管理专业知识与技能技巧,有财务管理、企业管理、项目管理、公司行政事务管理等方面的实操或培训经历;
3、具备管理理念,公关协调能力强,公文撰写能力突出;
4、具有强烈的责任心、严谨的工作作风、优秀的洞察力和敏锐的判决力;
5、具有较强的沟通表达能力,具备良好的职业道德和心理素质,原则性强;
6、具有较强的组织纪律性、工作的责任感、保密性。
二、职责
1、 主持日常事务部全面工作,组织并督促部门员工全面完成本部职责范围内的各项工作任务。;
2、 负责项目管理、行政事务及统筹安排等公司日常事务管理;
3、 负责各项项目及重大活动的统筹组织和实施;
4、 负责部门年度工作计划及预算的编制等财务管理;
5、 负责项目统计、招投标、档案等项目后勤管理;
6、 负责考勤、人事考核、岗位职责和制度编制等人事管理
7、 负责实验室后勤、技术、质控管理;
职位描述
岗位职责:
1、按照会计制度,进行公司收入、支出、成本费用等会计核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实全面记录、反映和监督。
2、负责审核各类原始凭证、制作记账凭证,保证各类凭证的真实性、合法性;妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
3、及时清理往来款项,定期协助相关部门做好财产的清查和核对工作,保证账实相符。每月5日前,统计上月各项费用明细,提供给总经理并协助总经理做好成本分析。协助公司项目管理人员对项目收款、付款、开票信息等进行统计并及时进行更新。
4、配合税务部门、审计部门的检查、监督,及时、准确提供所需要的各项资料,与各方保持良好的沟通和协调。
5、每月6日前核对提成表中项目首付款情况。监督项目收款情况,按月统计上报总经理,对项目技术资料发放和绩效计算进行财务审批。
6、按程序办理经费领取、支付和结算工作,并与相关单位做好帐目对接。
7、负责员工工资的发放、现金收付、纳税申报等相关工作。
8、负责员工“五险一金”的管理和缴纳,对员工报销票据进行审查。
9、负责公司营业执照和组织机构代码证的管理、办理、变更、年审及注销等工作。
10、协助行政做好公司固定资产管理,做好固定资产的盘点工作,及公司办公用品、低值易耗品的集中采购和发放登记。
11、负责公司所聘职务、资质或培训业务等公司业务活动中的技术服务活动或指派外出业务活动工作。
12、完成上级领导交付的其他工作。
职位描述
岗位职责:
1、按照会计制度,进行公司收入、支出、成本费用等会计核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实全面记录、反映和监督。
2、负责审核各类原始凭证、制作记账凭证,保证各类凭证的真实性、合法性;妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
3、及时清理往来款项,定期协助相关部门做好财产的清查和核对工作,保证账实相符。每月5日前,统计上月各项费用明细,提供给总经理并协助总经理做好成本分析。协助公司项目管理人员对项目收款、付款、开票信息等进行统计并及时进行更新。
4、配合税务部门、审计部门的检查、监督,及时、准确提供所需要的各项资料,与各方保持良好的沟通和协调。
5、每月6日前核对提成表中项目首付款情况。监督项目收款情况,按月统计上报总经理,对项目技术资料发放和绩效计算进行财务审批。
6、按程序办理经费领取、支付和结算工作,并与相关单位做好帐目对接。
7、负责员工工资的发放、现金收付、纳税申报等相关工作。
8、负责员工“五险一金”的管理和缴纳,对员工报销票据进行审查。
9、负责公司营业执照和组织机构代码证的管理、办理、变更、年审及注销等工作。
10、协助行政做好公司固定资产管理,做好固定资产的盘点工作,及公司办公用品、低值易耗品的集中采购和发放登记。
11、负责公司所聘职务、资质或培训业务等公司业务活动中的技术服务活动或指派外出业务活动工作。
12、完成上级领导交付的其他工作。