人力资源专员
专业要求:人力资源管理;工商管理;心理学;
学历要求:本科
工作经验:1年以上
薪资待遇:5000--7000 月薪
招聘人数:1
1.人事档案管理归档、在职员工五险一金缴纳等工作。
2.根据编制及公司业务发展需求,协调、统计各个部门的招聘需求,形成招聘计划并推动招聘的进行。
3.负责新进员工入职培训、劳动合同签订、试用期的跟踪考核、晋升提薪等工作并形成相应档案资料。
3.开展有效的员工沟通,促进员工发展,协调处理劳动争议,建立和谐的员工关系。
4.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
二、任职要求
1.人力资源管理、工商管理、法学等相关专业,本科学历,熟悉劳动法和其他人事劳资相关法律法规,热爱人力资源管理工作。
2.有制造型企业工作经验者优先考虑
3.有较强的沟通能力、学习能力、信息收集处理能力、解决问题的能力。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:建筑、装潢
职位描述:
造价工程师(安装、交通、水利)
岗位职责:负责安装、交通、水利等专业工程量清单的编制与审核,参与项目预算编制及竣工结算的复核工作;承担全过程工程咨询中的造价控制与管理,确保项目成本合理可控;协助项目团队编制投标报价及合同价款审核,提供专业造价分析及风险评估;及时掌握并运用相关政策法规,支持项目决策与成本优化。 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:1-3 年薪资待遇:4000--6000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:农、林、牧、副、渔业
职位描述:
职位名称:城乡规划师
岗位职责: [详情]
