网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
应急处突人员
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2550 月薪
招聘人数：10
岗位职责：
由地铁站内派出所安排具体工作事宜，包括勤务、监控及巡逻。
任职要求：
1.45岁以下，退伍军人、有辅警工作经验者优先；
2.良好的沟通能力、亲和力和较强的人际交往能力；
3.遵守纪侓和行业规范；
4.身体健康，能上夜班，上班时间：8：00-次日8:00，上一休二；
三、联系方式：
刁女士：18884966632
四、工作地址：
贵阳地铁2号线
经贵阳市工商行政管理局批准，贵阳地铁物业管理有限公司（原贵阳地铁置业物业管理有限公司）成立于2011年8月30日，是贵州省物业管理协会常务理事单位、贵阳市物业管理协会副会长单位。
2017年6月3日，公司完成增资扩股的工商变更手续，由原贵阳地铁置业有限公司全资子公司升级为贵阳市城市轨道交通有限公司控股子公司，并更名为贵阳地铁物业管理有限公司，注册资本：1000万元，其中，贵阳市城市轨道交通有限公司出资700万元，占70%股权，贵阳地铁置业公司原注册资本金300万元全部转为增资后注册资本金，占30%股权。
升级后的贵阳地铁物业公司，按照集团“轨道+物业”的战略发展模式，主要为贵阳轨道交通站、场、段及置业公司开发项目提供优质的物业管理服务，同时将经营产生的收益回流到地铁体系，实现一定程度的反哺轨道主业，力争为树立贵阳地铁品牌做出贡献。
2017年9月起，公司承接了地铁1号线站、场、段的物业管理服务，确保在轨道公司统一体系下形成协同管理效应，能快速形成联动反应切实有效地分担地铁运营后勤工作压力。另外，对地铁置业有限公司开发的写字楼、住宅、公寓、城市综合体、商业等不同类型项目需做好品牌支撑，并分别承接了5A甲级写字楼项目迈德国际、湖山郡、Y+公寓、清水湾住宅项目等的物业管理服务。所管理项目类型多样，积累了丰富了管理经验和优秀的梯队人才队伍，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
为了实现轨道体系内两块业务的共同推进，提升物业公司的社会效益和综合效益，促进业主资产的保值增值和物业服务价值的最大化并为主业品牌做好支撑，公司在“以人为本，依规而行”的管理方针、“业主至上，服务第一”的服务理念指导下，摸索并建立了一套较为完善的物业管理体系，并通过了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三标一体化第三方认证，确保站、场、段及其他类型项目的物业管理有规程、有标准。
目前，公司围绕“客户价值观念革命”这一核心，以“持续满足和超越客户期待”为服务目标，确立了“梯队人员培养模式的形成”、“学习型企业打造”、“制度建设”、“智能化建设”四大核心竞争力，着力塑造能够在同一价值观下创造价值的优秀物业管理团队，力争成为新时代下国企物业管理服务的标杆企业。
