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机电副矿长

专业要求：矿山机电;

学历要求：大专

工作经验：10年以上

薪资待遇：200000--250000 年薪

招聘人数：1

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更新日期：2025-03-31

有效期：长期有效

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市

招聘对象： 社会人才

一、岗位职责
（一）认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神，严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。
（二）组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。
（三）严格执行《金属非金属矿山安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、无轨运输系统安全运行，抓好矿井机电运输系统的安全生产标准化工作。
（四）参与制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度，并对执行情况进行监督检查。
（五）参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、年度安全生产计划。
（六）组织编制并实施机电、无轨运输系统的安全技术措施工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
（七）组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划，开展矿井停产检修工作。组织实施机电、无轨运输系统等方面的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
负责电气设备管理、机运设备保护和测试管理工作；定期组织机电、无轨运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
（八）组织机电、无轨设备事故中设备的检修和恢复工作，提出并落实防范措施。
（九）深入生产现场，检查机电、无轨设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。
（十）落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（十一）参与本单位应急救援预案的编制及应急救援。
（十二）及时参与事故的指挥与抢救工作，督促落实事故防范措施。
（十三）参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作，制定并落实相关安全风险管控措施。
（十四）按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作，并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。
二、任职资格
（一）10年以上矿山工作经验；5年以上同岗位相关工作经验。
（二）持中级职称（机电专业）。
（三）具备基建矿山机电管理工作经验。
（四）熟悉非煤矿山机电设备选型、安装、管理经验。
（五）熟悉国家机电相关要求法规要求、规程措施。
（六）具备良好的沟通、协调和管理能力。

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贵州福麟矿业有限公司简介

贵州福麟矿业有限公司位于贵州省福泉市道坪镇，成立于2019年8月，注册资金59797.5万。由贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895）与贵州福润实业有限责任公司共同投资设立，专业从事磷矿资源开发。公司距贵阳龙洞堡机场130Km，距贵州S35瓮马高速牛场站14Km，距瓮马铁路牛场站16Km，交通便利，区位优势明显。

作为川恒集团的“资源粮仓”，公司现有小坝、新桥、鸡公岭三个采矿权证，拥有优质磷矿资源近2亿吨。目前，在小坝和新桥共有3套完善的生产系统，已具备300万吨/年的磷矿生产能力，新建鸡公岭磷矿（250万吨/年）正在进行，建成完工后，公司生产能力将达到500万吨/年以上。作为集团“矿化一体”循环产业的重要一环，依托川恒股份“半水磷酸技术”和“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”两大核心技术，已建成三座充填站，并正在设计建设一条到罗尾塘化工园区的“皮带走廊”。新型半水石膏自胶凝材料充填采矿法的全面应用和“皮带走廊”的建成，既可极大地提高资源回收率、降低地灾风险，又可实现化工废渣的全面利用，构建起磷化工产业绿色发展新模式。

为响应集团“三年行动”号召，结合矿产资源事业部“五年战略发展规划”，至2026集团矿产资源产能将达1240万吨/年。同时着力推进机械化、信息化、智能化建设，全面推进管理和技术创新，建设成国内一流现代化绿色矿山企业。